Gobierno Corporativo

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El Gobierno Corporativo, es un conjunto de normas, principios y procedimientos que regulan la estructura y el funcionamiento de los órganos de gobierno de una entidad. En el Jardín, adoptamos de manera voluntaria un Código de Buen Gobierno Corporativo para nuestros organismos de gobierno y los diferentes grupos de interés. Dicho mecanismo busca, al momento de tomar decisiones, preservar nuestra sostenibilidad, el buen convivir y la gestión eficiente, a través de acciones coherentes, objetivas y transparentes.
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Naturaleza jurídica
Fundación sin ánimo de lucro regida por el derecho privado.

Miembros fundadores
Alcaldía de Medellín
Sociedad de Mejoras Públicas de Medellín
Sociedad Colombiana de Orquideología
Corporación Club de Jardinería de Medellín


Junta directiva

Presidenta
Francoise Coupé

Integrantes Junta Directiva
Francoise Coupé - Sociedad de Mejoras Públicas
Juan Carlos Sanín Arango - Sociedad Colombiana de Orquideología
María Isabel Echeverri Carvajal - Miembro Independiente Experto
Juan Diego Granados Sánchez - Miembro Independiente Experto
Ana Ligia Mora Martinez - Secretaria de Medio Ambiente
Fabio Andrés Saldarriaga Sanín -  Miembro Independiente Experto
Esther Arteaga Gallego - Club de Jardinería de Medellín
Andrés Ochoa Jaramillo - Miembro Independiente Experto
Jaime Andrés Naranjo Medina - Secretario de Infraestructura Física


Dirección Ejecutiva
Claudia Lucía García Orjuela

Revisoría Fiscal
Auren Consultores Medellín S.A.S.
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Plan Estratégico de Desarrollo 2017 - 2020

Misión
Creamos experiencias de encuentro y convivencia para la ciudad, integradas a estrategias de investigación, conservación, educación y cultura asociadas a la biodiversidad y a la relación del ser humano con el entorno natural.

Visión
En el 2020 el Jardín Botánico Joaquín Antonio Uribe de Medellín, será reconocido como institución líder en la transformación de Ciudad, promoviendo experiencias y escenarios vivos de educación, que propicien cambios positivos frente a la relación de las personas con el entorno en el marco de un desarrollo sostenible.

Ejes estratégicos
  • Un Jardín que investiga y conserva: promover acciones de conservación in situ y ex situ de la flora nativa de Colombia, fundamentados en la investigación y la conservación de la biodiversidad.
  • Un Jardín que transforma: acercar la ciencia al ciudadano transformando actitudes frente a la importancia de la biodiversidad y la movilización ciudadana alrededor del cuidado del entorno.
  • Un Jardín para el encuentro de Ciudad: somos un espacio para vivir la Ciudad, disfrutar y encontrarnos con otros. El lugar donde ocurre la celebración, la cultura, el aprendizaje, el descanso. Un espacio propio para locales y visitantes.
  • Un Jardín con solidez institucional: seremos un gran lugar para trabajar, permitiendo el desarrollo integral de nuestros colaboradores a partir de la diversidad y la inclusión. Generamos bienestar en todas las dimensiones.
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Este mecanismo de Gobierno Corporativo, también incluye un reglamento de Junta Directiva y un Manual de Ética y Conducta. A continuación podrás consultar y conocer más acerca de estos documentos o temas que sean de tu interés.
Reglamento de Junta Directiva
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Ética y Conducta
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Código Gobierno Corporativo
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